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3.4.4 Seelsorge für die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter

Da durch den ständigen Umgang mit Kranken, Sterbenden und Toten bei den Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern des Krankenhauses persönliche Betroffenheit, Fragen und Ängste ausgelöst werden, ist Krankenhausseelsorge auch für diese von großer Bedeutung. Der Krankenhausseelsorger muß und kann freilich nicht jeden Mitarbeiter und jede Mitarbeiterin persönlich begleiten. Schließlich sind diese ja auch Glieder einer jeweiligen Ortsgemeinde. Um so wichtiger ist es, daß der Krankenhausseelsorger sich bei Teambesprechungen oder Stationsübergaben einbringen kann. Dort besteht auch die Möglichkeit, Belastungen und Wünsche von beiden Seiten zur Sprache zu bringen. Gleichzeitig kommt dem Krankenhausseelsorger auch die Aufgabe zu, das Augenmerk auf die personalexistentielle Dimension der Krankheit zu lenken, zu zeigen, wie wichtig Einfühlung und Wertschätzung, Vertrauen und Glaube für die Behandlung der Patienten sind. Dazu gehören auch Hilfestellungen für die Mitarbeit e r, damit diese ihre oft tiefgehenden Erfahrungen im Dienst verarbeiten und in ihren Aufgaben bestehen können.